Sportello per le Aziende SPORTELLO APERTO PER LE AZIENDE Questo servizio è dedicato a tutte le aziende che hanno una specifica esigenza che può essere risolta utilizzando le competenze accademiche ad alto valore messe a disposizione dal dipartimento di Ingegneria. L’obiettivo è quello di generare un impatto misurabile (non solo relazioni), creare sbocchi occupazionali e al tempo stesso estendere l’impatto di Terza Missione dell’ateneo. La procedura è a sportello e consta di 2 fasi principali brevemente descritte in questa pagina. FASE 1 Obiettivo: far emergere un’esigenza reale e misurabile dell’azienda. L’azienda può esprimere la sua esigenza compilando il form online oppure il modulo, dove viene richiesto di indicare: Contesto aziendale (settore, dimensione, mercato)Problema/opportunità specificaObiettivi desideratiVincoli (budget, tempi, risorse interne)Indicatori preliminari di successo Le aziende possono presentare il modulo allo “sportello aperto per le aziende” per descrivere le loro esigenze e quali potrebbero essere i risultati da ottenere. FASE 2 Obiettivo: mappare le competenze e costruire il team più adeguato. Una volta ricevuto il modulo opportunamente compilato dall’azienda, lo sportello avvierà una ricognizione interna al fine di identificare i docenti/ricercatori/studenti idonei. Una volta identificato il team interno al dipartimento che possa rispondere adeguatamente alle esigenze indicate dall’azienda, tutte le informazioni raccolta veranno utilizzate per stipulare una convenzione con obiettivi di impatto, sostenibilità economica e incentivi per le parti. In base allo studio del caso sarà possibile prevedere la stipula di un accordo tra le parti secondo uno dei modelli riportati sotto: Modello A – Formazione / Stage solo attivazione studenti + tutoraggio (nessun costo)Modello B – Servizio “light” rimborso ore-uomo del personale tecnicoModello C – Ricerca applicata / Prototipazione contratto di ricerca o conto terziModello D – Consulenza specialistica fee extra fuori dal monte ore previsto Gli elementi dell’accordo dovranno includere: ✔ Obiettivi misurabili (KPI) ✔ Tempi e milestone ✔ Responsabilità delle parti ✔ Trattamento proprietà intellettuale ✔ Regole per pubblicazioni scientifiche (se previste) ✔ Aspetti assicurativi e normativi ✔ Valutazione di impatto finale KPI possibili: Economici: incremento vendite, riduzione costi, nuovi mercatiProdotto: nuovi servizi/prototipi/processi industrialiCapitale umano: assunzioni, stage, upskillingInnovazione: brevetti, software, know-how codificatoTerritoriali: nuova filiale, aumento indotto locale Per maggiori informazioni è possibile consultare queste principali linee guida. Naviga la sezione Rapporti con le aziende Contatti Sportello Modulistica